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Coaching für Führungskräfte


Wer führt, steht zwischen den Fronten. Druck von oben, Druck von unten:

• Ihre Mitarbeitenden kennen Ihre Schwächen nur zu gut und nutzen diese (bewusst oder unbewusst) für sich aus.
• Sie sind öfter als Ihnen lieb ist «Mädchen für alles». Nicht nur berufliche Probleme werden an Sie herangetragen – auch private. Nur leider haben Sie für diese gar keine Zeit. Da die Arbeit Ihres Mitarbeiters aber darunter leidet, ist sein Problem letztlich auch das Ihre.
• Ihr Vorgesetzter erwartet Ergebnisse von Ihnen – Ihre persönlichen Befindlichkeiten interessieren ihn nur am Rande (schliesslich hat auch er Erwartungen «von oben» zu erfüllen).

«Führen ist eine Kunst», heisst es im Volksmund. Doch diese Kunst ist lernbar – und zwar, indem man sie übt.

Genau das tun Sie in unserem Führungscoaching. Sie bekommen genau soviel Theorie, wie Sie brauchen – der Rest besteht aus Üben. Während des Übens erkennen Sie, was Sie verbessern sollten und könnten. Das wird dann wieder geübt – so lange, bis Sie Ihre ganz persönlichen Erkenntnisse und Erfolgserlebnisse haben! Auf diese Weise haben Sie die Chance, das Gelernte in Ihrem Führungsalltag anzuwenden.

Mit einem Führungsoaching
• wissen Sie, was gute Führung ausmacht.
• haben Sie so lange geübt, bis Ihre Führungsqualität ein neues Niveau erreicht hat.
• meistern Sie schwierige Situationen mit weniger Kraftaufwand. Was Ihren (Führungs-) Alltag merklich entspannt.

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